Bezpłatne webinarium: Prezentacja zmian w Symfonia ERP Kadry i Płace w wersji 2023 i 2023.a - praca zdalna i zmiany w KP.

Zachęcamy do obserwowania i aktywnego udziału w Społeczności Klientów w części Wymiana Wiedzy: Symfonia Kadry i Płace. Dla zalogowanych użytkowników dostępna jest opcja Obserwuj, dzięki której będą wysyłane powiadomienia o zmianach i nowych komentarzach w Społeczności.

Szczegóły spotkania:

Termin: 27 kwietnia 2023 r.
Godzina: 10:00 - 11:30
Prowadząca: Barbara Kołodziejska

 

 Zakres spotkania:

  • Podstawowa obsługa pracy zdalnej stałej i okazjonalnej.
  • Zmiany w wysokości zasiłków związanych z rodzicielstwem (nowy procent zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego 70% oraz urlopów w pełnym wymiarze 81,5%).
  • Zmiany w rozliczaniu opieki nad dzieckiem do lat 14 na podstawie art. 188 KP (w rozliczaniu godzinowym wymiar 16 godzin lub mniej ze względu na obniżoną dobową normę czasu pracy).
  • Nieobecność z powodu siły wyższej - 2 dni lub 16 godzin.

Link do sesji

 

Kwestie organizacyjne

Nie jest wymagana wcześniejsza rejestracja na webinarium. Link do sesji będzie aktywny dopiero w dniu wydarzenia 27.04.2023 r. około pół godziny przed startem webinarium.

Spotkania zostanie nagrane, a nagranie będzie udostępnione w Akademii Symfonia dla wszystkich użytkowników. Przekierowanie do nagrania będzie w tym artykule.

 

Szczegóły techniczne

Zapraszamy do dołączenia do sesji na kilkanaście minut przed startem.

Hasło: AS2023 (powinno wypełnić się automatycznie po kliknięciu w link sesji).

Webinarium odbywa się w systemie globalnym Cisco Webex, prosimy o zapoznanie się z krótką instrukcją korzystania z systemu, w której zawarte są również niezbędne informacje techniczne.

Proszę zwrócić uwagę na okno pojawiające się po zalogowaniu do sesji i upewnić się, że wybrana jest opcja Użyj audio komputera.

Dźwięk działa tylko przy podłączeniu do sesji za pomocą niebieskiego przycisku Dołącz teraz, nie należy łączyć się poprzez opcję Dołącz przez przeglądarkę.

 

Komentarze

Komentarze: 1

Zaloguj się, aby dodać komentarz.