nowa wysokość % zasiłku macierzyńskiego
Witam
czy jeśli mam naliczony i wypłacony kwiecień z urlopem rodzicielskim w wysokości 80% i jeśli pracownik złoży wniosek o podwyższenie % zasiłku w maju, to czy będziemy mogli zmienić % zasiłku na 81.5% od 1 maja?? (a nie od 26.04 ?) Jeśli tak, to może nie będziemy musieli robić wtedy korekty za kwiecień?
Pozdrawiam
Urszula
Komentarze
Komentarze: 4
Jeżeli pracownik złoży wniosek w ciągu 21 dni od daty wejścia w życie przepisów ( od 26.04.2023), to osobie należy się zamiast 80% wartość 81,5% od 26.04.2023. Jeżeli kwiecień jest zamknięty i wypłacony to można takie przeliczenie wprowadzić w trybie korekty. Tutaj link: [KIP] Jak wyrównać zasiłek macierzyński za 26-30 kwietnia po złożeniu przez pracownika wniosku o przeliczenie w maju 2023?
Jeżeli kwiecień byłby jeszcze otwarty i nie jest wypłacony można to zdarzenie wstawić na otwarty kwiecień:[KIP] Jak działa w programie zdarzenie „Przeliczenie zasiłku macierzyńskiego - dyrektywa rodzicielska”?
Więcej szczegółów w tym kompendium: [KIP] Kompendium zmian prawnych 2023 w Symfonia ERP Kadry i Płace - praca zdalna, kontrola trzeźwości, siła wyższa, zasiłki rodzicielskie
Witam,
wydaje mi się, że od 26 kwietnia 2023 r. należy zrobić korektę
Pozdrawiam, Ewa
ale aby wstawić to zdarzenie: "Przeliczenie zasiłku macierzyńskiego - dyrektywa rodzicielska" to trzeba mieć wgraną aktualizację KiP do wersji 2023.a tak?
Tak to zdarzenie jest tylko od wersji KIP 2023.a.
Bez tej wersji można tę sytuacje obsłużyć ręcznie.
Na kalendarzu edycja zdarzenia od urlopu skrócenie zdarzenia do 25.04.2023.
Wstawienie drugi raz tego samego zdarzenia od 26.04.2023.
Wtedy dane kadrowe zestaw Choroby zasiłki wiersz od Rozliczania zasiłku związanego z rodzicielskim będzie podzielony na kwietniu i można nanieść zmianę w pozycji % zasiłku.
Zaloguj się, aby dodać komentarz.