Ekwiwalent za urlop
Udzielono odpowiedzi
Pracownik zatrudniony 27.03.2023r. rozwiązanie umowy 26.06.2023r. (okres próbny 3m-ce) - staż do wymiaru urlopu 10lat. Wymiar przysługujący 26:12*4=8,666 (9dni) i tak było w systemie przed fizycznym rozwiązaniem umowy w kalendarzu. Pracownik wykorzystał 2 dni na żądanie. W okresie tych 3 miesięcy pracownik miał NN na okres 24.04-26.06. Po rozwiązaniu umowy wymiar zmienił się na 7 dni, a ekwiwalent do wypłaty 5 dni, moim zdaniem powinien być 7 dni, jaka może być tego przyczyna?
-
Art. 1552. § 1. Przepis art. 1551 § 1 pkt 2 stosuje się odpowiednio do pracownika powracającego do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie:
...
6) nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
więc moim zdaniem naszego przypadku to nie dotyczy, ponieważ pracownik już nie wrócił do pracy.
0 -
Dzień dobry,
Dokładnie tak jak zostało wskazane w sytuacji, kiedy pracownik powraca do pracy w danym roku kalendarzowym to wtedy obniżenie urlopu jest należne. W sytuacji przedstawionej w tym wpisie nie powinno nastąpić obniżenie urlopu, ponieważ ostatecznie pracownik nie wrócił do pracy.
Można spróbować jeszcze wykonać następujące kroki: wykonać kopię bezpieczeństwa bazy danych usunąć ekwiwalent z kalendarza pracownika, w danych kadrowych usunąć wiersze dla bilansu urlopowego i wygenerować go na nowo zgodnie z ta instrukcją:
https://wsparcie.symfonia.pl/hc/pl/articles/360021307340--KIP-Ponowne-generowanie-bilansu-urlopowego-po-uzupe%C5%82nieniu-wykszta%C5%82cenia-i-przebiegu-zatrudnienia-Jeżeli te powyższe kroki nie pomogą w poprawnym prezentowaniu wartości wymiar urlopu przysługujący na bilansie urlopowym pełnym to proszę o informację jaka dokładnie nazwa zdarzenia od NN jest wstawiona w kalendarzu pracownika?
Z jakiej wersji programu w tej chwili Pani korzysta?
Kiedy wystąpił u pracownika urlop na żądanie w jakim terminie przed NN?
Screen z zakładki Dane kadrowe na górze zestaw Urlopy, zasiłki/bilanse pełne tak aby było widać wymiar urlopu przysługujący na rok 2023.0 -
Dzień dobry,
po długim czasie wracam do tematu, niestety nie pamiętam już jak rozwiązałam powyższy problem, zapewne była to ręczna zmiana - goniący czas ma swoje prawa ;)
W dniu dzisiejszym mam podobny przypadek, wykonałam czynności wg Pani wskazówek, niestety ekwiwalent się nie naliczył, poszłam za dalszymi wskazówkami i chyba widzę przyczynę, poniżej skrin definicji zdarzenia Nieobecność całodzienna nieusprawiedliwiona - zakładka klasy
oraz zakładka Akcje
oraz zakładka Dane kadrowe-bilanse (pełne)
korzystam z wersji 2024.i
mogłaby Pani mnie pokierować co dalej z tym fantem zrobić?
Obecnie pracownik przebywa na NN od dnia 20.12.2024 do dnia 29.01.2025 i z tym dniem została rozwiązana umowa.
0 -
Dzień dobry,
utworzyłam zgłoszenie na podstawie tego wątku. Będę się z Panią kontaktować mailowo.0 -
Dziękuję.
0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.
Komentarze
Komentarze: 5