Korekta wynagrodzenia brak pakietu medycznego Udzielono odpowiedzi
Jak skorygować miesiąc za który pracownikowi powinien być naliczony pakiet medyczny a nie był? Pakiet medyczny w części sponsorowany przez pracodawcę.
Jak skorygować miesiąc za który pracownikowi powinien być naliczony pakiet medyczny a nie był? Pakiet medyczny w części sponsorowany przez pracodawcę.
Komentarze
Komentarze: 1
Dzień dobry, jeśli korzystała Pani wcześniej z tego pakietu medycznego dla innych pracowników to należy za pomocą opcji Edycja danych w zamkniętych okresach uzupełnić wartości pakietu u tego Pracownika, a następnie zrobić korektę i na pracowniku w Oknie pracownicy wybrać prawy przycisk myszy Korekta systemu wynagrodzeń, na zakładce wzorce u tej osoby dodać wzorzec od pakietu. Podobnie jak w tej instrukcji: [KIP] Jak zrobić korektę premii, która została niesłusznie wypłacona? – Symfonia - Centrum pomocy.
Natomiast, jeśli nie używała Pani jeszcze pakietów medycznych dla nikogo to proszę sprawdzić w Administracja/Licencje czy ma Pani zaznaczoną opcje Dodatkowe ubezpieczenia i pakiety. Jeśli tak to proszę postąpić według tej instrukcji: [KIP] Jak wprowadzić rozliczenie pakietu medycznego? – Symfonia - Centrum pomocy.
W sytuacji, gdy nie ma Pani wykupionego dodatku dla ubezpieczeń to najpierw należy taki składnik stworzyć: [KIP] Instrukcja tworzenia składnika wynagrodzenia na przykładzie opieki medycznej (pakiet medyczny) – Symfonia - Centrum pomocy. Następnie przejść do procesu korekty.
Zaloguj się, aby dodać komentarz.