potrącenie dobrowolne - 80% minimalnego Udzielono odpowiedzi
Co muszę ustawić i gdzie, abym mogła potrącać pracownikowi kwotę za pakiet medyczny, PZU tak aby pracownikowi zostało 80% wynagrodzenia minimalnego. Są to potrącenia dobrowolne na rzecz innych podmiotów.
Komentarze
Komentarze: 2
Dzień dobry,
aby potrącić pracownikowi kwotę za pakiet medyczny, należy stworzyć składnik wynagrodzeń z rodzaju potrącenia i dodać go na definicję listy płac. Żeby jednak program wydzielał taką kwotę, aby pracownikowi zostało 80% wynagrodzenia minimalnego, to już jest trochę trudniejszy temat, który musiałby zostać zrealizowany jako zlecenie przez serwis.
Ogarnęłam sobie - mam nadzieję że prawidłowo
dodając składnik wynagrodzenia - w pozycji "pozostałe" - "sprawdzaj z najniższą krajową" - nie. Wtedy potrąca kwotę np. na PZU
Zaloguj się, aby dodać komentarz.