Ekwiwalent za urlop Udzielono odpowiedzi
Wartość ekwiwalentu za urlop =0 wiem, że jest to spowodowane brakiem okresu podstawowego, czy można to ominąć.
W naszej firmie mamy wynagrodzenia z przesunięciem, obecnie jest otwarty okres podstawowy za V wypłata w VI do 10go, jednak dzisiaj musimy wypłacić ekwiwalent za urlop, niestety dopóki nie otworzymy VI wypł.w VII to system nie widzi wynagrodzenia stałej za godzinę do ekwiwalentu. Czy stoi coś na przeszkodzie, aby jeszcze przed zamknięciem maja otworzyć już czerwiec, czy może się coś wydarzyć, pamiętam, że jeszcze jakiś czas temu nie było to wskazane, bądź czy można to jakoś ominąć?
Komentarze
Komentarze: 2
Dzień dobry,
W tej sytuacji najlepiej utworzyć okres podstawowy na czerwiec, można go utworzyć nawet jeżeli okresy majowe nie są jeszcze zamknięte.
Następnie po dodaniu okresu podstawowego, proszę usunąć i wstawić ponownie zdarzenie Ekwiwalent za urlop w kalendarzu pracownika lub przeliczyć komórki w Rozliczeniu ekwiwalentu w danych kadrowych pracownika, w zestawie Urlopy, Zasiłki\Ekwiwalent.
Dziękuję.
Zaloguj się, aby dodać komentarz.