Wynagrodzenie urlopowe - przeliczenie po zmianie wynagrodzenia Udzielono odpowiedzi
Pracownik dostał podwyżkę w kwietniu i na kwiecień wypisał urlop, jeżeli w miesiącach poprzedzających urlop miał płatne nadgodziny - to do celów wyliczenia wynagrodzenia urlopowego powinniśmy przeliczyć tamte nadgodziny po stawce obowiązującej w miesiącu powstania urlopu.
Taka sama sytuacja może się wydarzyć przy zmianie najniższej krajowej i przeliczeniu stawki za wynagrodzenie za godziny nocne.
Tą informację znalazłam w §10 tego rozporządzenia Szczegółowe zasady udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalanie i wypłacanie wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu... - Dz.U.1997.2.14 - OpenLEX.
Jak Symfonia wspiera takie sytuacje? Sprawdziłam, u nas system liczy niepoprawnie.
Komentarze
Komentarze: 1
Domyślnie w programie waloryzowanie podstaw do urlopu jest wyłączone. Jeśli chce Pani skorzystać z funkcjonalności należy wykonać czynności opisane w instrukcji:
https://wsparcie.symfonia.pl/hc/pl/articles/360021338480-Waloryzacja-sk%C5%82adnik%C3%B3w-zmiennych-do-wynagrodzenia-za-urlop
Natomiast jeżeli chodzi o godziny nocne to została wprowadzona zmiana w tym zakresie w wersji 2024.e. Opis zmiany również dostępny jest w dokumentacji:
https://pomoc.symfonia.pl/data/kd/ERP/2024_e/data/zmiany_w_wersji.htm
Zaloguj się, aby dodać komentarz.