W jaki sposób rozliczyc dodatki okolicznościowe u zleceniobiorcy? Udzielono odpowiedzi
Dzień Dobry,
W firmie jest grupa zleceniobiorców (na um. zlec) rozliczanych miesięcznie na podstawie stawki godzinowej i zarejestrowanego czasu pracy.
Jednakże zleceniobiorcy realizują też zadania dodatkowe, za które otrzymują dodatkowe wyngrodzenie. Zadania pojawiają się w zależności od potrzeb (nie ma jednolitego schematu), realizują je różne osoby (w każdym miesiącu mogą być inne), kwoty tych dodatkowych wynagrodzeń są różne.
W trakcie rozliczania umowy zlecenia przez odpowiednie zdarzenie, w oknie "rozliczenia" pojawia się kwota wypłaty wynikająca z iloczynu czasu pracy i stawki godzinowej. Nie ma jednak prostej możliwości uwazględnienia ww. dodatkowego wynagrodzenia. Oczywiście można odpowiednio zmodyfikować kwotę w rozliczeniu i "ręcznie" dodać kwotę dodatkową. Jednak wtedy pojawia się rozbieżność pomiedzy stawką godzinową i wynagrodzeniem, ponadto tracimy infomację o kwotach dodatków - nie jest możliwe zrobienie zestawień sumarycznych ile przeznaczono na wynagrodzenia, a ile na dodatki.
Pojawia się zatem pytanie w jaki sposób najlepiej uwzględnić dodatkowe wynagrodzenia przy rozliczaniu umowy zlecenia?
rgds
AG
Komentarze
Komentarze: 5
Dzień dobry,
w przypadku wypłaty dodatkowych elementów do umowy zlecenia jako obejście proponujemy wykonać to za pomocą utworzenia drugiej "fikcyjnej" umowy w programie.
Dzień dobry
Dziękuję za odpowiedź - rozważałem taką opcję. Jednak nie jest to zbyt "eleganckie" rozwiązanie - tworzy ponikąd "sztuczną" dokumentację.
A czy jest możliwe przygotowanie składnika wynagrodzenia typu np. "premia I" (który obecnie jest rozliczany tylko dla UoP), który byłby rozliczany z umową zleceniem?
rgds
AG
Takie rozwiązania nie obejmują standardowej wersji programu, są one konfigurowane indywidualnie podczas konsultacji konfiguracyjno - szkoleniowych.
Usługi konsultacji konfiguracyjno-szkoleniowej realizowane są przez inny zespół - Zespół Usług profesjonalnych. Są one realizowane w formie konsultacji zdalnej.
Rozliczenie nastąpi zgodnie z aktualnym Cennikiem Usług Profesjonalnych - Konsultacyjnych Symfonii. Obowiązujące obecnie stawki są następujące:
Uwaga! Usługa instalacji lub bardziej złożonego rozwiązania indywidualnego wyceniana jest indywidualnie.
Jeżeli zdecydują się Państwo na zamówienie konsultacji, proszę o informację zwrotną.
Rozumiem zatem, że takie rozwiązanie poprzez przygotowanie nowego skłądnika wynagrodzenia jest możliwe, tak?
Kwestia potencjalnych konsultacji celem implementacji to osobna kwestia.
rgds
Dzień dobry, tak. Przygotowanie takiego rozwiązania jest możliwe. Jeżeli są Państwo zainteresowani indywidualną wyceną proszę o informacje, przekażemy ją do Zespołu Usług profesjonalnych.
Zaloguj się, aby dodać komentarz.