Świadczenie rechabilitacyjne
Dzień dobry.
Pracownik otrzymał świadczenie rehabilitacyjne. Generalnie podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego stanowi to samo wynagrodzenie, które zostało przyjęte do obliczenia zasiłku chorobowego wypłacanego bezpośrednio przed tym świadczeniem. Podstawa ta podlega jednak waloryzacji na zasadach określonych w art. 19 ust. 2 ustawy zasiłkowej.
Mam podstawę z umowy o pracę i z umowy zlecenie. Program Symfonia Kadry i Płace zwaloryzowała podstawę z umowy o pracę a z umowy zlecenie nie.
-
A dodatkowo źle liczy (okres 4 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego).
Powinno być 90% od 14.10.2024 do 11.01.2025 r.
75% od 12.01.2025 do 10.02.2025
0 -
Dzień dobry,
utworzyłam zgłoszenie na podstawie wpisu. Będę się kontaktować z Panią mailowo.
0 -
Dzień dobry
do dzisiaj nie mam odpowiedzi. Nikt się nie kontaktował.
0 -
Dzień dobry,
w dniu 15.10.2024 została udzielona odpowiedź i przesłana na maila (nie mogę tutaj podać na jakiego maila została wysłana odpowiedź ponieważ obowiązuje RODO) Zawsze może Pani sprawdzić statusy zgłoszeń w eBOK-u ( z tego co widzę w systemie to posiada Pani konto) W eBoku może Pani również sprawdzić jaki mail jest podpięty pod Pani dane.
Problem związany z waloryzacją stawki ucp będzie analizowany przez naszego analityka biznesowego. Informacje na temat analizy otrzyma Pani mailowo.
Natomiast problem ze zmianą % świadczenia rehabilitacyjnego został zgłoszony do programistów - jak błąd zostanie poprawiony otrzyma Pani na maila informację.
0 -
Tak taką wiadomość otrzymałam. Myślałam tylko, że problem został już rozwiązany. Czyli muszę wszystko ręcznie poprawiać.
Dziękuję.
0 -
Na chwilę obecną pozostaje poprawienie ręczne wartości w rozliczeniu zasiłku.
0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.
Komentarze
Komentarze: 6