KUP i ulga a dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą

Udzielono odpowiedzi

Agata Zawadzka

• 11/12/2024 11:39

pracownik ma dwie umowy o pracę u jednego pracodawcy na 1/4 etatu i na 3/4 etatu. W obu zatrudnieniach ma zahaczone koszty uzyskania przychodów oraz ulgę podatkową. Ulgę i koszty program nalicza tylko z jednej listy płac, w zależności od tego, z której umowy o pracę zostanie przygotowana pierwsza lista. Czy w takiej sytuacji pracownik rozliczy sobie KUP w zeznaniu rocznym?

0

• Oficjalny komentarz

  

  Kamil Hussak

  • 11/12/2024 12:15

  Dzień dobry,

  w takim przypadku należy rozbić ustawienia podatkowe na dwa zatrudnienia. W ewidencji Urząd Skarbowy na zakładce Podatek odznaczamy Rozlicz podatek globalnie i zatwierdzamy, klikając OK. Od tego momentu ustawienia podatkowe będą dostępne w Aktualnym Zatrudnieniu na zakładce Podatek. Należy ustawić na jednym z zatrudnień koszty i ulgę, a na drugim tylko koszty. W taki sposób po przeliczeniu na obu listach wystąpią koszty, ale ulga tylko na jednym zatrudnienia. Ulgi nie powinniśmy dublować, gdyż przysługuje ona pracownikowi tylko raz w miesiącu, niezależnie od ilości zatrudnień.

Zaloguj się, aby dodać komentarz.