Wyczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne Udzielono odpowiedzi
Dzień dobry,
piszę z uprzejmym zapytaniem, gdyż mam pracownicę, która niestety już bardzo długo czeka na decyzję z ZUS ws. przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Okres zasiłkowy zakończył się 28.02.2026. Na czas wyczekiwania na decyzję, lekarz dalej wystawia L4.
Proszę o informację, jak wprowadzić nieobecność w marcu, a tym samym jak rozliczyć marzec, w razie, gdyby decyzja do końca marca jeszcze nie dotarła?
A także jak później skorygować zamknięty okres, jak już pojawi się właściwa decyzja?
(niestety nie mogę odnaleźć instrukcji z informacjami dla podobnego przypadku, stąd moje pytanie)
Z góry dziękuję!
Komentarze
Komentarze: 4
Dzień dobry,
jeżeli pracownik oczekuje na decyzję to należy wprowadzić zdarzenie Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna. Jak już będzie przyznana decyzja to należy wykonać korektę wynagrodzenia zgodnie z instrukcją [KIP] Korekty wynagrodzenia – zmiana nieobecności – Centrum pomocy
Dziękuję :)
Czyli nawet jeżeli na ten okres wyczekiwania pracownica ma zwolnienie lekarskie, to i tak w Symfonii powinnam wprowadzić “Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna”, zgadza się?
Nie może Pani wprowadzić już zwolnienia lekarskiego bo wyczerpał się okres zasiłkowy. W takiej sytuacji zawsze zalecamy wprowadzić Nieobecność usprawiedliwioną niepłatną. Jeżeli ma Pani wątpliwości proponuje kontakt z ZUS-em.
Bardzo Pani dziękuję za pomoc :)
Zaloguj się, aby dodać komentarz.