Nagroda roczna - pomniejszono o procent skł. okresowy Udzielono odpowiedzi
Znalazłam rozwiązanie problemu “W jaki sposób nagroda roczna wchodzi do rozliczenia zasiłku?” w którym są opisane ustawienia i elementy kadrowe, m.in. “pomniejszono o procent skł. okresowy - informacja o % składek ZUS, wg którego jest policzona kwota składnika okresowego. Zazwyczaj jest to wartość 13,71%. Jeżeli w miesiącu realizacji zdarzenia pracownika przekroczył maksymalną roczną podstawę składek na ub. emerytalno-rentowe, to wartość % składek będzie niższa niż 13,71%.” Mam przypadek, w którym program obniżył % składek, ale nie wynika on z przekroczenia maks.rocznej podstawy składek i tu pytanie, jaki to może być powód? podstawa obniżona o te 13,6% również nie daje wyliczonej kwoty 4.111,72 zł, powinno być 4.111,78 zł. Na zakładce płace przy wypłacie nagrody rocznej składka jest w wysokości 13,71%.
Komentarze
Komentarze: 3
Dzień dobry,
czy pracownik w miesiącu otrzymania nagrody rocznej przebywał na zwolnieniu lekarskim lub innej nieobecności? np. urlop rodzicielski, bezpłatny? Czy otrzymuje dodatek stażowy?
Dzień dobry,
tak pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w miesiącu otrzymania nagrody rocznej i miał 2 dni urlopu okolicznościowego, nie miał dodatku stażowego.
Dzień dobry,
niestety jest zgłoszony taki problem, że jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim w miesiącu otrzymania składnika okresowego to nieprawidłowo jest wyliczony % w elemencie “pomniejszono o procent skł. okresowy”. Na chwilę obecną termin rozwiązania nie jest znany - proszę zmienić ręcznie %.
Zaloguj się, aby dodać komentarz.