Podział kwoty wolnej u jednego płatnika
Próbuję w Symfonii Kadry i Płace w najnowszej wersji sporządzić listy płac pracownikowi etatowemu, który jednocześnie ma wynagrodzenie z art. 13 pkt 7. Z umowy o pracę uwzględniana jest kwota wolna 150,72 zł, bo wynagrodzenie nie jest wysokie. Natomiast czy można w programie tak to zdefiniować, żeby w wynagrodzeniu z art. 13 pkt 7 kwota wolna w ogóle nie była uwzględniana w takiej sytuacji? Czy też zawsze doliczana będzie różnica między 300 zł, a kwota 150,72?
-
Oficjalny komentarz
Dzień dobry,
w wersji Symfonia Kadry i Płace 2022.2.a opublikowanej 21.12.2022 została przygotowana funkcjonalność, zgodnie z którą pracownik ma rozliczaną kwotę zmniejszająca podatek zgodnie z ustawionym wzorcem i ta kwota jest pilnowana przez program we wszystkich wynagrodzeniach pracownika w zależności od terminu wypłaty, bez względu na źródło przychodów, czyli łącznie UoP i UCP.
Wynika to z interpretacji art. 31b. Ust.6, która na etapie przygotowywania wydania wersji był potwierdzona przez KIS:
W przypadku uzyskiwania przez podatnika w danym miesiącu od tego samego płatnika przychodów z różnych tytułów płatnik stosuje do tych przychodów złożone oświadczenie o stosowaniu pomniejszenia, przy czym łączna kwota pomniejszenia zastosowana w tym miesiącu przez tego płatnika nie może przekroczyć kwoty wskazanej w tym oświadczeniu.
Jeżeli nie chce Pani stosować kwoty zmniejszającej podatek od umowy z art. 13 pkt 7, to proszę ją wyzerować w rozliczeniu umowy w danych kadrowych pracownika.
30.12.2022 Ministerstwo Finansów opublikowało objaśnienia podatkowe wskazujące na inny sposób rozliczania kwoty zmniejszającej podatek dla różnych źródeł przychodów. Jesteśmy w trakcie analizy tych objaśnień i ich wpływu na funkcjonalność programu. W kolejnym tygodniu zaplanujemy szerszą komunikację w tym zakresie.
Z pozdrowieniami,
Barbara Kołodziejska
Zaloguj się, aby dodać komentarz.
Komentarze
Komentarze: 1